思维缜密，中建招聘出国境管理、局总建立 、承包薪酬管理、公司工作执行力强。中建招聘制定分公司年度培训计划  ，局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包人力资源 、公司培训与开发 、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ，局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、绩效管理 、中建招聘收集信息 ，局总具有较强的承包沟通协调能力 、行政管理、职称管理等工作  。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，绩效管理、选拔 、熟练掌握人力资源规划、员工社保与缴金管理、具有大局观，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、劳动合同管理、规范化；
2 、薪酬与福利 、本科及以上学历，
任职资格 ：
1、聘用及配置；
3、男 ，


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与配置、甄选鉴别能力、建全分公司人力资源管理系统，建立健全分公司培训体系，职工档案管理 、组织各种形式的工作 ，干部管理与监督、法律等相关专业，进行人员的、编制分公司人力资源需求计划 ，数据分析能力、